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企業(yè)文化

德普瑞視人力資源為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源，當(dāng)其它任何資源如資本、資金、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)暫時(shí)喪失時(shí)，唯有我們積淀的優(yōu)秀的人力資源使我們重新獲取新的資源，永處于不敗之地。

我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，更注重優(yōu)秀的人品，以及自強(qiáng)不息、堅(jiān)持不懈、執(zhí)著投入的精神和意志。

嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開(kāi)的原則，強(qiáng)調(diào)人格，決不讓好人吃虧。

我們?cè)诓粩嗵岣吖菊w知識(shí)水平的同時(shí)，鼓勵(lì)和支持員工崗位自學(xué)成才，努力鉆研業(yè)務(wù)，以科學(xué)的績(jī)效考核和晉升提拔肯定員工在本職工作中體現(xiàn)的嫻熟和卓越，注重比學(xué)歷更重要的知識(shí)應(yīng)用能力。

經(jīng)營(yíng)理念

德普瑞注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作能力, 以 “誠(chéng)信、務(wù)實(shí)”為本, 以“嚴(yán)謹(jǐn)、謙和”的態(tài)度服務(wù)客戶為目標(biāo), 追求永續(xù)經(jīng)營(yíng), 建立高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì), 打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的進(jìn)出口MRO工業(yè)品供應(yīng)商。